| 招聘岗位 | 岗位要求 | 需招人数 |
| 普工 | 男性优先，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，18周岁-45周岁。 | 若干名 |
| 水切割 | 1年以上相关工作经验，会㊣ 自调自做自检 | 1 |
| 线切割 | 有相关工作经验，会做慢丝 | 1 |
| 质检 | 有电镀质检◇经验优先，无相关经验学习能力①强者亦可 | 1 |
| IE工程师 | 有电线电缆行业IE经验优先，本专业优◆秀应届生亦可 | 1 |
| 夹具设计工程师▃ | 1、两年以上液压、气动和自动化夹具设计相关工作经验 2、能够熟练使用3维绘∏图软件，了解加Ψ工工艺编排 3、良好沟通能力↙，有项目管理经验者优先 | 1 |
| 锻造模具工程师 | 对铜合金锻压工艺熟悉，有2年以上↓锻造行业经验 | 1 |
| 设备科长 | 1、5年以上机械行业设备维修、管理工作经验,具备企业相关设备的专业卐知识； 2、熟练掌握590控制器、变频控制器的原理和问题判断，会编制自动化程序,对自动化程序有良好的认知； 3、具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及●处理能力; | 1 |
一、薪酬待遇
普工计件制，多劳多得，第一个月保底工资3500-4000元，正式工平均月薪4000-7000元，工资按月全额发放。其余岗位工资面议。
二、福利待遇
■ 缴纳五险一金，提供住宿和工作餐；
■ 夜班津贴30元/班，月度№质量奖、全勤奖；
■ 受旅游、体检、年休假、节日&季度福利、生日福利、春节车票报销、子女╱教育补贴（小学初中每个子女每学期补贴500元，高中、职高和中专每学期补贴1000元，大专和本科每学期补贴2000元，研究生每学期补贴3000元，双职工按双份补贴）等福利。